在必威工作组调研

在管理学院工作组调研

为进一步落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动整改方案，加快推进教育部“三全育人”试点院系综合改革，2019年12月20日上午，公司党委书记吴瑜、党委副书记、经理李明，副书记张磊、副经理葛如峰、王雪松、李世银专程到员工社区松苑分区党工委对必威工作组、电力学院工作组、管理学院工作组的运行情况进行调研。

公司全体领导首先来到松苑分区党工委必威工作组辅导员工作室，辅导员焦敬超汇报工作组的建设进展情况、人员分布情况以及定期开展的社区卫生、安全、文化、思政、党建等活动情况，学院领导仔细听取了推进过程中取得的效果和存在的困难，接下来又分别走访了电力学院工作组、管理学院工作组了解有关情况，参观和学习好的做法、好的建设思路。电力学院辅导员魏薇、管理学院杨忠习各自进行详细的介绍。全体领导还查看了松二楼员工党员工作站情况以及员工宿舍情况。

吴瑜书记表示：学校员工社区党工委建设是公司改革的重要举措，是公司党委坚持一线思维的重要抓手，作为基层党委，更需要想在一线、干在一线，学院领导、学院管理干部、学院专业教师、学院教授要深入到员工中去，吸引学院各方面力量教育、服务和培养员工，打通育人“最后一公里”，形成全员全过程全方位育人格局。要对标第26次全国高公司党建工作会议精神，按照习近平总书记关于加强基层党组织建设的要求，做到党建工作全覆盖。下一步，必威要进一步结合“三全育人”综合改革方案，对社区党工委必威工作组进行功能设计划分改造，加老员工“一站式”教育服务管理的功能和效率，实现全员全过程全方位育人。李明经理表示：学院会全力支持员工社区党工委建设，进一步完善优化工作组的功能设计，凸显信息化、数字化和智慧化，让信息多跑路，员工少跑腿，同时要在环境布置上体现党的温馨、温暖、关爱关照的育人元素，和图书馆知学空间联动起来，进一步做好各类人文社科和自然科学的论坛交流工作，做好和相关部门的协同育人工作。