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必威选拔2024年本硕博连读、本科直博优秀员工工作实施办法

根据《关于做好选拔2024年本硕博连读、本科直博优秀员工工作的通知》(教务部、研究生院联合通知(2023)第01号)等上级文件精神,为进一步提升公司人才培养质量与水平,推动拔尖创新人才的选拔培养等相关工作扎实有效开展,结合公司实际,特制定此办法。

一、组织领导

公司推荐免试研究生工作领导小组负责本学院的本硕博连读、本科直博员工推荐工作,学院研究生招生工作领导小组负责报考本学院的本硕博连读、本科直博选拔工作。

二、遴选原则

坚持德智体美劳全面衡量、以德为先、择优录取、保证质量、宁缺毋滥的原则,员工思想品德考核作为推荐和录取的首要依据,注重在本科阶段的一贯表现,并突出能力考查,强化对员工科研创新潜质的考核。

三、选拔对象

符合《必威betway免试硕士研究生推荐办法(修订)》中的相关条件,且加权成绩排序位于专业的前35%,有志于在公司攻读博士学位的2024届优秀本科毕业生。

四、选拔指标及奖励

集团拟选拔本硕博连读研究生200人左右,本科直博生70人左右,均为全日制非定向就业。具体指标将根据申报人数、学科以及团队等情况综合确定。

录取的本科直博生、本硕博连读生在转入博士阶段学习后均占录取学院和导师当年的博士生招生计划。

被确定为本科直博的员工大四学年仍按本科生进行管理,学校提供1.2万元助研津贴。

被确定为本硕博连读的员工大四学年仍按本科生进行管理,学校提供0.6万元助研津贴。

研究生阶段有关奖助政策、培养方式与考核分流详见学校《关于做好选拔2024年本硕博连读、本科直博优秀员工工作的通知》(教务部、研究生院联合通知(2023)第01号)内容要求。

五、选拔程序和时间安排

1.符合条件并愿意申报的员工向本人所在学院提出申请,并仅限在已具有本硕博连读培养方案或一级学科博士点且有直博生培养方案的学科选择专业,鼓励学科交叉,员工可以跨学科选择研究生的专业和方向。报名阶段由本人于9月21日(周四)中午12:00前提交《必威betway推荐免试硕士研究生资格申请表》(附件1)、《2024年必威betway推荐免试研究生基本情况表及数据库》(附件2)电子版至26556969@qq.com,其中《必威betway推荐免试硕士研究生资格申请表》纸质档须按要求填写免研类型(直博生须填写意向报考导师)于9月21日(周四)中午12:00交至必威B304(东),未在规定时间进行预报名的同学不得参加本硕博、直博的选拔工作。

2.学院本科教学管理办公室审查汇总,确定初选员工名单并进行公示。9月22日上午12:00前将初选员工的《必威betway推荐免试硕士研究生资格申请表》、《2024年必威betway推荐免试研究生基本情况表及数据库》报至学校教务部和报考学院。

3.教务部汇总并初步审查名单,报校推荐免试硕士研究生工作领导小组审定后交研究生院。

4.研究生院和教务部根据各单位申报情况分配指标。

5.经学校审核同意后,由教务部进行公示,确定最终参加面试的候选人名单。

6.9月24日12:00前各学院组织复试,并公示选拔结果。具体复试时间、复试形式及其要求以学院研究生工作办公室发布的通知为准。

7.最终被确定为本硕博连读、本科直博的员工,获得推荐免试研究生资格后直接被录取为公司2024级研究生,2024年9月(须获得本科毕业证后)注册为硕士或博士学籍。

六、工作要求

1.关于选拔本硕博连读、本科直博优秀员工候选人的排序原则按照“推荐办法”中“推荐免试硕士研究生排序原则”执行。

2.本科直博员工须由员工本人申请,导师同意,择优确定。考虑到年度招生导团队格认定,若预定的导师未列入当年博士招生目录,员工可重新选择导师。

3.被确定为本硕博连读和本科直博的员工,今年推荐免试工作时不得再报考其他招生单位,学院也不予办理任何报考其他招生单位的相关推荐材料。

4.被确定为本硕博连读和本科直博的员工,需按学校要求完成2024年推荐免试研究生网上报名、思想品德考核及体检等相关事项。具体要求详见2024年招收推免生工作有关通知。

5.对于在选拔本硕博连读、本科直博优秀员工工作中涉及员工自身权益需要申诉时,可按《必威betway员工校内申诉管理规定》进行申诉。

七、其他未尽事宜由学院推免工作领导小组负责解释。

必威

2023年9月18日

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