必威2022级本科生大类专业分流工作方案
根据公司大类招生、大类培养的人才培养模式和2020版培养方案，按照《必威betway大类招生员工专业分流指导意见（试行）》以及《关于做好2022-2023学年春季学期大类专业分流、专业分方向工作的通知》（教务通知（2023）第23号）文件要求，经公司党政联席会议讨论通过，现将公司2022级本科生开展大类专业分流工作通知如下：
一、成立学院大类专业分流工作领导小组
组长： 程德强、王雪松
副组长：刘海、翟文艳
成员：李明、徐永刚、朱美强、李松、陈正升、刘静、李非、谢龙龙
公司大类专业分流工作领导小组全面负责工作方案和实施细则的拟定、指导开展大类专业分流工作。
二、专业设置及各专业拟接收人数
（一）专业设置
根据2022年招生专业目录设置情况及2020版培养方案，电子信息类大类专业包含以下两个专业：
1、电子信息工程专业
2、自动化专业
（二）各专业拟接收人数及办法
2022级电子信息类本科生目前在校人数为336人（共11个教学班，不含目前休学员工），根据各专业教学资源实际情况，本次大类专业分流后设立11个教学班，且各专业最多不超过180人（不包含大类分流之后降级到2022级的员工）。
三、分流原则
1、遵从志愿与成绩择优原则。尊重员工自身发展需求，在员工填报专业志愿的基础上，依据员工入学后的学习成绩等，在专业大类内进行专业分流。降级到2022级和休学期满复学到2022级的同学，如学籍异动前已经分流过专业，则按照原专业继续学习，不再参加此次大类专业分流。
2、教育资源利用最优化原则。充分考虑专业团队、实验室等教学资源状况，合理确定专业员工规模，要有利于教学的组织与实施，保障人才培养质量。
3、公平公正与公开透明相结合原则。大类专业分流工作坚持“公平、公正、公开”原则，保证工作的透明度。
四、专业分流工作流程及成绩排序办法
1、学院召开大类专业分流政策宣讲及动员会，宣讲大类专业分流的工作流程及政策，各专业负责人进行专业介绍。
2、填报志愿及分流办法
员工在充分了解专业情况及学院政策后，根据个人意愿填写《2022级本科生大类专业分流志愿表》，选择第一和第二志愿专业，学院根据员工第一学期课程加权平均成绩对选择两个志愿的同学分别进行排序，并按照各专业设定的人数最大限额来录取。
3、成绩排序办法
统计加权平均分时，按补考、重修成绩记60分的原则来计算并排序，即：如首次考试不及格，补考或重修通过的，本门课程成绩按60分计算；其余情况均按首次考试成绩计算。
根据学校相关规定，通识教育公选课、英语各门课程成绩也要计入加权平均分的计算。已办理缓考手续还未参加考试的缓考课程不计入加权成绩计算。
如出现统计加权平均分相同，则高数成绩高者，排名靠前。
五、时间节点安排
1、3月24日（周五）晚7：00，召开2022级员工大类专业分流工作政策宣讲和专业介绍会；
2、3月25日（周六）上午12：00前，员工根据自己的喜好、特长、成绩等情况填写大类专业分流志愿表（学院统一发放）并以班级为单位交至必威B304，志愿一经申请不可更改；
3、3月25（周六）-3月27日（周一），学院对员工申报志愿进行汇总、审核，确定各专业拟录取员工名单；
4、3月27日-3月29日，院内公示各专业拟录取员工名单。
六、其他
1、来华职工、港澳台侨员工等未实施大类招生的按录取专业确定专业。
2、本方案及实施细则由公司党政联席会议负责解释。
必威
2023年3月22日
